Về Công ty TNHH TY Service & Trading
- Đối tượng phát triển: xây dựng chuỗi công ty đa ngành nghề được thành lập để phục vụ khách hàng của TY.
- Sản phẩm chính: Xuất nhập khẩu các sản phẩm công ty kinh doanh, tư vấn cho các công ty con phát triển. Sản phẩm tập trung là sản phẩm về thực phẩm chức năng
Công ty CP TY Health Supplements
- Mục tiêu: Là công ty phân phối TPCN chăm sóc sức khỏe thông qua nền tảng online để mọi người tiêu dùng đều có cơ hội tiếp cận và sử dụng sp chất lượng với mục tiêu 2 triệu người dùng
- Là công ty cung cấp sp, dịch vụ chất lượng khiến khách hàng yêu thích và tin dùng.
- Phát triển sản phẩm với mô hình kinh doanh tương tự tại các quốc gia đông nam á
Tầm nhìn Công ty CP TY Health Supplements
"Xây dựng một cộng đồng chăm sóc sức khỏe đúng cách, thịnh vượng và hạnh phúc. Với mục tiêu phục vụ 2 triệu người dùng, chúng tôi cam kết giúp mỗi khách hàng trở thành người tiêu dùng thông thái, tự tin và thông minh trong việc quản lý sức khỏe của bản thân và gia đình. "
Sứ mệnh:
- Đối với cộng đồng: bằng phương thức nhanh chóng và hiệu quả, chúng tôi mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng tốt nhất cùng kiến thức về sản phẩm, kiến thức ngành hàng giúp mọi người tự tin, chủ động trong việc lựa chọn và chăm sóc sức khỏe đúng cách mỗi ngày cho bản thân và gia đình.
- Đối với đối tác, nhà phân phối: chúng tôi trang bị kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, hỗ trợ, định hướng phát triển thị trường cùng các chính sách hoạt động, hợp tác nhất quán, minh bạch và rõ ràng giúp đối tác, nhà phân phối phát triển hiệu quả và thịnh vượng.
- Đối với đội ngũ: Chúng tôi đồng hành, huấn luyện và phát triển mỗi thành viên theo thế mạnh của mỗi người giúp tối ưu năng lực của đội ngũ, mang lại sự thành công và phát triển bền vững trong sự nghiệp.
Giá trị cốt lõi:
1. Sáng tạo và Đổi mới
2. Hệ thống & Nhất quán
3. Hợp pháp & Minh bạch
4. Trách nhiệm & Chính trực
5. Hỗ trợ & Chia sẻ
6. Teamwork & Hợp lực
7. Học tập & Phát triển bản thân
8. Cân Bằng & Tích cực
9. Biết ơn & Ghi nhận
- Sáng tạo & Đổi mới: Công ty liên tục tìm kiếm, phát triển và áp dụng các ý tưởng mới, những cải tiến và cách tiếp cận mới để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và quy trình kinh doanh. Sáng tạo và đổi mới cũng được thể hiện ở việc mọi thành viên trong công ty đều được khích lệ, khuyến khích đóng góp ý tưởng và thúc đẩy tiến trình đổi mới mang lại sự phát triển cho mỗi cá nhân và tinh thần làm việc nhóm, tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ và sáng tạo.
- Hệ thống & Nhất quán: Mọi thành viên và hoạt động trong công ty đều làm việc, vận hành chính xác theo hệ thống và qui định chung tạo ra sự nhất quán trong hành động. Khi có bất kỳ vấn đề nào phát sinh trong quá trình làm việc, mọi đề xuất cải tiến hệ thống đều được khuyến khích nhằm hướng tới sự hoàn thiện và hiệu quả.
- Hợp pháp & Minh bạch: Công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp luật, minh bạch và trung thực trong mọi hoạt động hợp tác và kinh doanh của mình. Điều này bao gồm việc tuân thủ các luật lệ và quy định liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, thuế, tài chính, lao động và môi trường, hợp tác với đối tác và nhà phân phối.
- Trách nhiệm & chính trực: Mọi thành viên trong công ty hoàn toàn chịu trách nhiệm cho những quyết định, hành động của mình cũng như những kết quả đạt được trong công việc và cuộc sống đồng thời luôn ý thức rằng để mọi thứ xung quanh thay đổi, bản thân phải thay đổi trước tiên. Điều này bao gồm việc mỗi thành viên trong tổ chức luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình một cách tốt nhất có thể, đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực đạo đức trong mọi hoạt động kinh doanh, luôn nói sự thật, thẳng thắn, trung thực và minh bạch trong mọi giao dịch và tương tác, đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách chính xác và đúng đắn, chỉ cam kết với bản thân và những người khác những điều mình có thể thực hiện. Khi có những cam kết không thực hiện được, luôn cố gắng tìm ra giải pháp xử lý vấn đề càng sớm càng tốt hoặc đề nghị được hỗ trợ .
- Hỗ trợ và chia sẻ: Cùng nhau, các thành viên trong công ty cam kết tạo ra một môi trường làm việc và kinh doanh đồng lòng, nơi mỗi người đều được khuyến khích và hỗ trợ để phát triển, thành công bền vững. Hỗ trợ và chia sẻ không chỉ là giúp đỡ và hỗ trợ kỹ thuật trong công việc hàng ngày mà còn là chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và tài nguyên giữa các thành viên trong tổ chức. Hỗ trợ và chia sẻ cũng thể hiện sự cam kết của công ty đối với cộng đồng và xã hội thông qua việc thực hiện các hoạt động từ thiện và chương trình xã hội, hỗ trợ các dự án cộng đồng, góp phần xây dựng một cộng đồng và xã hội đầy lòng tốt và hỗ trợ lẫn nhau.
- Teamwork & Hợp lực: Mỗi thành viên trong công ty đều được động viên, khuyến khích và hỗ trợ để đóng góp ý kiến và kỹ năng của mình vào công việc nhóm. Teamwork và hợp lực cũng được thể hiện bằng việc sẵn lòng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và tài nguyên giữa các thành viên trong tổ chức với nhau từ đó tạo ra một môi trường học tập và phát triển liên tục đồng thời thúc đẩy sự liên kết và sự gắn kết giữa các thành viên, tạo ra một đội ngũ mạnh mẽ và có khả năng thích ứng với mọi thách thức, đạt hiệu suất cao hơn và giải quyết các vấn đề phức tạp một cách hiệu quả, đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được mục tiêu và thành công chung của công ty.
- Học tập và Phát triển bản thân: Mọi thành viên trong công ty được khuyến khích, tạo điều kiện để có thể liên tục học hỏi, phát triển kỹ năng, tiến bộ trong sự nghiệp và cuộc sống cá nhân. Học tập và phát triển bản thân không chỉ là việc thu thập kiến thức mới mà còn là quá trình liên tục tự khích lệ và nâng cao khả năng của bản thân. Điều này bao gồm việc cập nhật và áp dụng những kiến thức, kỹ năng mới trong công việc hàng ngày, tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, đọc sách,…từ đó gia tăng sự tự tin và luôn sẵn lòng chấp nhận thách thức mới, tạo nền tảng cho sự tiến bộ cá nhân và sự thành công chung của tổ chức.
- Cân bằng & Tích cực: Cân bằng giúp mỗi cá nhân có thể phát triển một cách toàn diện vì vậy mỗi thành viên làm việc trong công ty ngoài việc tập trung vào công việc còn dành thời gian quan tâm đến sức khỏe, gia đình và các lĩnh vực khác trong cuộc sống để luôn cảm thấy cân bằng và hạnh phúc. Bên cạnh đó, mọi thành viên cũng luôn giao tiếp tích cực với những người xung quanh, không bao giờ nói hay nghe những lời chế nhạo về người khác, chỉ thảo luận riêng các vấn đề cá nhân với những người có liên quan, chịu trách nhiệm trước lời nói của mình, biết lắng nghe, cầu thị và xin lỗi cho những sai sót của mình và tìm giải pháp tích cực để xử lý vấn đề trong mọi hoàn cảnh, sự việc hay tình huống.
- Biết ơn & Ghi nhận: Mọi đóng góp, cống hiến và thành tựu của mỗi thành viên trong tổ chức đều được đánh giá cao, được ghi nhận và biết ơn. Sự biết ơn và ghi nhận không chỉ đơn thuần là công nhận thành tựu của người khác mà còn là việc trân trọng mọi nỗ lực và cống hiến, dù lớn hay nhỏ mà mỗi thành viên hoặc chính bản thân cá nhân đã đóng góp vào sự thành công của tổ chức.
Hotline: 1900 636998
Tìm kiếm
Tài khoản
